Магический мир ювелирных изделий

изготовление и классификация

Соблюдение режима способствует повышению производительности труда за счет снижения или ликвидации внутрисменных простоев.

Огромную роль в организации труда играет социалистическое соревнование как форма массового проявления творческой инициативы трудящихся в их борьбе за повышение производительности труда.

Под производительностью понимают эффективность (плодотворность) труда, которая измеряется результатом труда — количеством продукции, изготовленной за единицу времени, или величиной затрат рабочего времени на изготовление единицы продукции. Основными факторами роста производительности труда являются повышение технического уровня производства, улучшение организации производства и труда, структурные изменения в производстве. Рассматривать производительность труда в ювелирной промышленности следует с учетом специфики ее продукции.

Одна из особенностей ювелирной промышленности — это то, что ее продукция, большую часть которой составляют произведения прикладного искусства, выпускается в широком и быстро меняющемся ассортименте малыми сериями. Другая особенность — специфика используемых предметов труда, имеющих незначительные объемные и весовые характеристики и обладающих высокой стоимостью. Поэтому экономия драгоценных металлов имеет решающее значение для роста производительности труда.

Кроме того, ювелирное производство характеризуется низким уровнем механизации и высоким удельным весом рабочих, занятых ручным трудом (более 60%). Это объясняется причинами объективного характера — необходимость постоянного обновления ассортимента и проблема уникальности изделий не всегда увязывается с потребностью механизации и автоматизации производственных процессов. Однако техническая оснащенность ювелирных предприятий постоянно увеличивается, а вместе с ней повышается производительность труда. Увеличение технической оснащенности явилось результатом объединения ювелирных предприятий в самостоятельную отрасль, что дало возможность разработать и внедрить новую технологию и технику. Другой предпосылкой повышения производительности труда стал переход предприятий на новую систему планирования и экономического стимулирования, в результате чего повысился общий уровень организации производства и стали эффективнее использоваться резервы.